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Ante todo, queremos agradeceros muy sinceramente la excelente acogida e inmediata respuesta que ha tenido nuestra anterior circular sobre LOS AUXILIARES.

Está claro que la colaboración de todos es fundamental para conseguir resolver este tipo de situaciones, y, en este caso concreto, el elevado número de contestaciones recibidas ha sido determinante para poder hacer un a estimación sobre el número de compañeros que puedan haber logrado ascender con la aplicación PDP y sobre cuántos no lo han conseguido. Vaya nuestra más efusiva felicitación para los primeros, al tiempo que tenemos que lamentar que la mayoría estén incluidos en el segundo grupo.

Una vez analizados los datos recibidos y hechas las pertinentes tabulaciones y extrapolación de estos datos a todo el grupo de auxiliares, y admitiendo el margen de error inherente a todo cálculo estadístico, hemos obtenido los resultados globales que se recogen en el siguiente cuadro:


      


A primera vista, observamos que los Auxiliares C y B son los que han tenido más posibilidad de ascender, si bien esto no es por efecto del sistema SVR - PDP, sino porque a los 3 años de permanencia en la categoría ascienden automáticamente a la siguiente, según lo pactado en Convenio.

En consecuencia, la valoración que hacemos del PDP no puede ser optimista. Seguimos insistiendo en la petición realizada en la anterior circular "AUXILIEMOS A LOS AUXILIARES" en la que de forma resumida transcribíamos el acuerdo alcanzado en Caja Cantabria, en los términos siguientes: "los Auxiliares Administrativos alcanzarán la categoría de Oficial Segundo a los nueve años de su ingreso en la categoría de Auxiliar C; la de Oficial Segundo A (equivalente a Oficial segundo 3 años prevista en Convenio), a los doce años de la misma fecha a los tres desde la de ascenso a Oficial Segundo: y la de Oficial Primero a los 14 años de su ingreso en la categoría de Auxiliar C, a los dos años del ascenso a la de Oficial Segundo A".

Los Auxiliares A, a fecha de enero de este año, siguen siendo la categoría que engloba un mayor número de empleados, circunstancia que tendría que haber aminorado el PDP. En Alternativa Sindical nos preguntamos: ¿dónde está esa gran cantidad de compañeros que este año iban a ascender por PDP?.

¡SEGUIMOS APOYANDO A LOS AUXILIARES!