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¿POR QUÉ?
Compañeros y compañeras del grupo Caja Madrid al no sentirse representados por las distintas opciones sindicales y compartiendo sentimientos de preocupación por el empeoramiento general de las condiciones laborales, deciden comprometerse en la creación de un nuevo proyecto que se rija por los siguientes principios básicos:
· PARTICIPACIÓN
· INDEPENDENCIA
· LIBERTAD EN LA TOMA DE DECISIONES

¿QUIÉNES?
Entre los promotores hay personas con amplia trayectoria sindical, pero sobre todo, otros muchos sin experiencia sindical alguna, organizados de la siguiente manera:
· ASAMBLEA GENERAL DE AFILIADOS (Órgano supremo de decisión)
· COORDINADORA (Órgano elegido en Asamblea General para representar a Alternativa Sindical)
· ASESORAMIENTO JURÍDICO.

¿PARA QUÉ?
Para defender los intereses y derechos de los trabajadores de una manera clara y rotunda.
Para que la opinión de los trabajadores se tenga en cuenta antes, durante y en la decisión final de las negociaciones que afecten a sus condiciones laborales.
Para que la opinión de los trabajadores no sea quebrantada por otros intereses, ya sean políticos, personales, o de cualquier otra índole.
Para que los trabajadores conozcan puntualmente toda la información relacionada con cualquier negociación de sus condiciones laborales.

SI NO ESTAS DE ACUERDO CON:
· Prolongación de jornada.
· Desregulación de las categorías profesionales.
· Formación profesional inadecuada.
· Simulacros de negociación.
· Política Sindical ocultista.

SI TE PREOCUPA:
· Tu fondo de pensiones
· Uso excesivo de la Subcontratación.
· Pérdida de poder adquisitivo.
· Seguridad y Salud laboral en tu puesto de trabajo.

Si estás de acuerdo con las ideas de este proyecto,
tú eres Alternativa Sindical.